Peter Schollaert

Symboliek achter ons logo

Wolven geven boost aan diversiteit en veranderen hierdoor ecoystemen

Waar wolvenpopulaties zich vestigen veranderen natuurlijke ecosystemen: Prooidieren gaan plekken, waar ze gevaar lopen, actief vermijden. En dat heeft enorm grote gevolgen voor de omringende natuur. Dat effect is uitvoerig beschreven voor het Amerikaanse Yellowstone Park, waar in 1995 enkele tientallen Canadese wolven werden uitgezet. Men zag er dat herten plekken langs rivieren gingen vermijden waardoor jonge boompjes er vrij spel kregen en het bos zich uitbreidde. Goed nieuws voor de beverpopulatie die met hun imposante bouwwerken er zelfs in slaagden de loop van rivieren te verleggen! Er ontstond een nieuwe afwisseling van snel- en traagstromend water. Hier en daar verschenen poeltjes in het landschap. Het aantal soorten vissen, vogels en insecten steeg zienderogen. De wolf zorgde voor een biodiversiteitsboost.  

Bekijk hier het filmpje ‘Wolves saved yellowstone’: 
Wolves saved Yellowstone National Park – The Northern Range – YouTube

In ons logo zie je in de huilende wolf een pad die leidt langs een top. De wolf staat voor natuurlijk en opbouwend leiderschap. De wolf is betrouwbaar en je kan steeds op hem of haar rekenen. 

De wolf is een groepsdier die leeft in roedels van inter-generationele families.
Er is een duidelijke positie van ieder lid. De wolf is een trekker, die een groot territorium heeft.

Als de wolf aanwezig is in je omgeving; neemt de biodiversiteit en de kwaliteit van het biotoop enorm toe! In vele verhalen en tradities staat de wolf voor zijn kwaliteiten als trouwe leider. Hij is in staat om zich ten dienste te stellen van het land en zijn roedel.

Hij heeft sterke inspirerende, spirituele en communicatie vaardigheden die wij graag meenemen op onze tocht. De Wolf staat hierbij in al zijn kracht symbool voor de waarden van onze organisatie en onze diensten.

Wij gebruiken cookies...

Wij gebruiken cookies om de surfervaring op de website te verbeteren. Bekijk alles in onze Privacy Policy.